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全然ブログ書いてませんねw まぁ…アレだ… こんにちは♪ 赤と黒てんちょです♪ 朝まで生テレビ略して朝生で『ブラック企業』について話してたので、自分の意見を一つ… そんなんさぁ… 最低労働時間と最低給料を決めて募集して雇って… 残業を強制しないで、しっかり残業代を出せば、80%のブラック企業は無くなる… そして企業、会社の利益に繋がる仕事をしたら必ず相当のアメ(お金ねw)をあげる… 以上w その定義を決める議論をするだけの話なのに… ( ̄〜 ̄;) 議論、ディベートの最初にすべき『定義決め』をしない『朝生』には毎回苛々する 苛々するながら観てるけどw 『ブラック企業とはなんぞや?』 ↑ 『労働者が辛いのに辞められない企業』 ↑ 何故辛いのか?or何故辞められないのか? ↑ ここ! 分岐したら司会者纏めろw 辛いのは『強制』or『報酬が少ない』の2卓 辞められないのは『日本社会での景気』まぁ政治の話 強制は違法にしちゃえば間違いないw 報酬が少ないのは企業体力やらあるから企業に無理は言えなく労働者は辞める自由を持つと… じゃあ辞める自由を持つ為には日本社会の景気の話で… ほら朝生みたいになっちゃったw ん〜 難しいなw とりあえず『強制残業の違法化』を法制化しよう♪ したっけ『残業させたきゃ金くれや』ってなって『残業代出さない企業は労働者足らなくて潰れる』でしょ うわぁ… 辻もっちゃんとか… あんま好きじゃなかったけど、頭良いのねぇ… あっすみませんw 『残業貯金』だって♪ すげえ発想だなw 辻本さんじゃなくてドイツの発想だけどw 残業=残業代で金 じゃなくて 金=時間wタイムイズマネーw 残業した分だけ有給増えるとか良いね♪ むしろ金払えば休める企業とか素敵かもwww いや…誤解を産むな… 休むのに金必要ってのはダメよ… ん〜 難しいなw とりあえず『人間の行動を強制する』ってのが悪なんだから『強制しないようにすればいい』し、『せざるを得ない環境を作らない』事に力を入れる方向で話し合いしようなんだぜw はい… 酔っぱらっててすみません… ぢゃ♪
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